在市场经济条件之下,弯头企业之间的竞争就是人才的竞争,而得人才就是得到了先机。“得人才者得市场”,工厂没有不想在竞争中胜利的,如果想胜利,就要全面的用好人才,不仅说拥有人才,还要更好的发挥人才的作用。真正在弯头工厂里做到万无一失。其实人是有惰性的,特别是如弯头工厂这样的企业,员工常会感觉到平淡,时间和节缺少了新鲜的感觉。在周而复始的工作环境之中,容易习惯安于现状,慢慢变成了沙丁鱼。那这时,工厂就要派一个人才过来,也就是一个可以让员工们感觉到压力的人,让员工在人才的带动之下,再次发挥自己的才能,而为弯头工厂建立更大的功勋 管件 管件 管件 管件